iPension s'adresse aux salariés du Luxembourg qui ont commencé soit au Luxembourg, soit en France, Allemagne ou Belgique. Ils peuvent obtenir en quelques secondes une simulation réaliste de la retraite que leur versera la CNAP Luxembourgeoise.
Le système des retraites des salariés au Luxembourg est organisé sur base des fameux "trois piliers". Le premier pilier, obligatoire, est celui de la retraite par répartition, versée par la Caisse Nationale d'Assurance Pension aux retraités, et financée à parts égales par 3 sources : les charges sociales prélevées sur les salaires des actifs, les charges patronales et l’Etat.
Le second pilier est celui des versements volontaires, offerts par certains employeurs à leurs salariés via un Régime Complémentaire de Pension.
Le troisième pilier enfin, est constitué des versements effectués par les salariés eux-mêmes, dans un contrat de type 110 LIR, ou au titre de l'assurance-vie prévoyance retraite selon l'article 111bis.
Commençons. Avant de poursuivre avec les informations concernant votre carrière, j’ai encore besoin d’une information.
Si vous avez une carrière dans d'autres pays que ceux énumérés ci-dessus, iPension ne pourra pas reconstituer vos droits acquis. Cependant, vous pouvez déjà utiliser iPension pour simuler la partie luxembourgeoise de votre carrière.