Bâloise Employee Benefits

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Employee Benefits

Pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses employés, vous pouvez pour l'ensemble de votre personnel, leur offrir une  ou plusieurs couvertures dans le cadre d'un contrat Benefit Plan.

Les primes sont versées par l'entreprise et les prestations dues seront versées aux employés bénéficiaires.  Un Benefit Plan peut être envisagé de différentes manières:

- Plan à contributions définies : l'employeur détermine le budget qu'il souhaite allouer, soit forfaitairement, soit en fonction de la masse salariale globale.

- Plan à prestations définies : qui permet de proposer pour chacun de vos employés des prestations en rapport avec leur salaire.

Quelles protections ?

Avec le Benefit  plan, les affiliés peuvent envisager des prestations…

- …Retraite qui garantit à l'affilié le versement d'un capital lors de son départ en retraite

- …Décès de l'affilié qui garantit le paiement d'un capital aux héritiers désignés

- …Incapacité de travail permanente qui garantit le paiement d'une rente mensuelle

 - …Accident qui garantit le versement d'un capital en cas de décès ou invalidité

Vos avantages avec Employee Benefits

- Vous ferez bénéficier à vos salariés d'avantages extra-légaux

- Vos affiliés au plan de pension peuvent, s'ils le souhaitent cotiser personnellement pour leur retraite

- Les prestations versées à vos salariés sont libres d'impôt

- Un accès à un espace sécurisé sur Internet pour vos salariés afin de consulter leurs données personnelles et les prestations assurées

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